Weekly I Learned 4F 방법론 Fact, Feeling, Finding, Future Fact 이번 주는 수욜까지는 lv3과제, 목요일은 테스트, 금요일부턴 일주일 백/프론트 프로젝트 시작이 있었다. lv3과제에서는 Post entity와 Comment entity의 연관 관계를 고려하며 Comment CRUD를 맡아서 작성했고 테스트는 RDB와 EC2로 간단한 배포를 진행했다. 일주일 프로젝트는 아이디어 회의 -> 피그마 -> ERD -> API -> 업무분할 순으로 진행하였고 ERD와 API를 최대한 설계/명세하고 업무를 분담했다. Feeling 이번주 테스트에서는 entity가 하나라 연관관계가 없었고 코드는 저번주보다 쉬웠다. 대신 배포가 필수였고 RDB로 mysql을 생성하고 app..

velog에서 이전한 글 입니다. 4F Fact security filterChain의 동작을 더 명확히 공부하였다. hibernate-core jpa와 spring data jpa을 정리했다. 이번 주차 시험을 진행하며 다대다 테이블을 1:N으로 풀어내는 것에 대한 이점을 생각해보았다. spring data jpa에서 순환 참조를 마주쳤고 Dto와 jackson어노테이션으로 해결해보았다. CS스터디를 하며 ArrayList capacity 할당이 어떻게 동작하는지 따라가며 정리했다. LinkedList와 ArrayList의 실행 시간을 비교하며 각 자료구조의 특징을 생각해보았다. Feeling https://www.youtube.com/watch?v=B2mUJmX2V8U '면접왕 이형'의 영상에서 취준..

velog에서 이전한 글 입니다.Fact사람인으로 지원서를 이곳저곳 뿌렸고중소 머신비전 엔지니어(FA) 면접을 보러 동탄에 다녀왔고 합격했다.중소 서비스 IT기업 1차 면접을 통과하고 2차 오프라인 면접을 봤다.내일 중소SI 오프라인 코딩테스트가 있다.Feeling개발 진로와 '내가 바라는 성장은 무엇일까?' 대해 많은 고민을 하고있다.Finding일단 개발이 중심에 있어야 나의 가치를 인정받을 수 있지않을까? -> FA는 포기했다.기술 매니저님(주니어)과의 대화서비스 IT기업에서 근무함으로서 목표하는 개인의 성장에 대해 들을 수 있었다. -> 모범적인 성장이 가능함을 보았다.이직 포지션을 걸어둔 주니어 개발자와 신입 개발자가 직접적으로 경쟁한다 볼 순 없다.기업은 신입을 뽑음에 있어 이직을 전제로 한다..

velog에서 이전한 글 입니다. Fact 중소SI 면접을 다녀왔고 Springboot를 공부했다. Feeling 취업이 짧은 게임이 아니라 생각하고 마음을 편하게 가지기로 했다. Finding 어떤 기업의 어떤 직무든 자기 자신에 대해 의문을 가지는 것이 취업에 공통 요구사항이라 생각한다. 그런 의미에서 시니어 기술매니저님 특강에서도 공통점을 볼 수 있었다. 기술 매니저님의 특강에서 나는 나를 얼마나 알고 있는가? -> 지식을 주로 말씀하셨지만 나 자신을 얼만큼 알고있는가를 고찰하는 것도 중요한 것 같다. 내가 뭘 알고있고 뭘 모르고 있는가 열심히하는 사람은 두려움에 잡히고 잘하는 사람은 귀찮음에 잡히고 악에 받힌 사람은 그냥 나아간다. -> 공감하지만 위험한 생각같다. 개발만해서 연봉 1억을 넘기는 ..